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球隊的下限還是很低弗蘭克:很遺憾,我認為這個評價很中肯

  • 2025-12-15 14:26:31|
  • 作者:|
  • 來源:JRS低調看球
率隊在英超第16輪客場0-3負于諾丁漢森林之后,托特納姆熱刺主教練托馬斯-弗蘭克出席了新聞發(fā)布會。聽起來像是前進了兩步,卻又在今天倒退了一大步,你對此有什么看法?是的,我完全同意。這場比賽令人非常失望,我們的表現非常糟糕。這很令人沮喪,因為我覺得過去三場比賽我們在表現和結果上都不錯,通常這兩者是相輔相成的。但我們卻輸掉了這樣一場比賽,這當然是最讓人郁悶的地方。我認為在對方進第一個球之前,雙方都踢得有些膠著,攻防轉換都很艱難。在丟了第一個球之后,我覺得我們的陣型就散了,球員之間的配合也變得很混亂。然后對方打進了第二個球,比賽基本上就失去了懸念。在我看來,從那之后我們基本就沒了斗志。這就說明我們要保持陣型,貫徹比賽計劃,堅持下去,做正確的事。這種情況在今年、去年都出現過,這不是第一次了。在我們的表現變得更加穩(wěn)定之前,這是我們一直要努力改進的地方。前兩個丟球是因為我們犯了兩個錯誤,這對比賽結果沒有任何幫助。但是在足球比賽當中,這種情況也是會發(fā)生的。所以我們只需要繼續(xù)做正確的事,讓一切看起來都是在朝著正確的方向發(fā)展的,但除此之外,我們還至少出現了25次不必要的傳球失誤。球員之間不能這么頻繁地失誤,不然很難創(chuàng)造出機會,也很難贏得比賽。你在賽前說希望看到球隊更有攻擊性,踢得積極、勇敢、富有進攻意識,但球隊全場只有1次射正,是球員沒把你的話聽進去嗎?不,我覺得原因很簡單。就算你把該說的都說了,如果球隊表現不好,那也無濟于事。要是球員之間配合不夠默契,就會出現這樣的情況??纯催^去三場比賽,當大家狀態(tài)在線、配合默契的時候,表現就截然不同。所以道理很簡單,只要球員發(fā)揮出水平,持續(xù)做正確的事,比賽自然就會順利很多。而現在的小問題在于傳球。我們要同甘共苦,但在球場上連球都傳不好可不行。如果我們把球傳丟了25次,那確實很難創(chuàng)造出機會。當球隊0-2落后的時候,你換上了本-戴維斯和若昂-帕利尼亞,很多球迷希望換上進攻球員,你這么換是因為想控球嗎?不是,我覺得可以說當時場上有四名進攻球員。還是回到我之前說的,球員之間的配合太混亂了。就算場上有11名進攻球員,如果配合不默契,那也無濟于事。所以我們得讓球員之間配合起來,這樣才會有效果,也希望之后能找到扭轉局面的辦法。阿奇-格雷那次失誤,作為年輕球員,他是不是得從中吸取教訓?沒錯,這種情況很常見。我之前就說過,失誤在所難免。我當然會對此感到惱火,畢竟誰都想避免失誤,但他會從中吸取教訓的。這是很典型的錯誤,每個星期的比賽里都能看到。把球傳給對方兩名防守球員之間,球彈起來,第一下觸球沒處理好。他會從中吸取教訓的,我很確定下次他會一腳出球。門將在那次失誤當中沒有問題嗎?沒有。我覺得在英超聯賽里,每個星期都能看到各支球隊出現類似情況,全世界的聯賽都是這樣,所以這沒什么問題。在比賽結果不好的時候,你在新聞發(fā)布會上總是表現得非常冷靜、沉穩(wěn),你在更衣室里和球員相處的時候會有所不同嗎?我會盡力控制自己的情緒,其實我的內心就像有一場颶風。畢竟在連續(xù)三場出色表現之后,今天的表現如此糟糕,這真的令人極其沮喪。我認為保持冷靜和沉穩(wěn)非常重要,當然,在合適的時機也要向球員傳達非常直接、清晰的信息,讓他們清楚我的想法。并且要坦誠地告知大家球隊的現狀。這就是為什么我今天也非常坦誠,我們這場比賽表現非常糟糕,這毫無疑問。但也要知道,要改變這種狀況需要一些時間。雖然沒人愿意聽到這樣的話,但這就是現實。我想一直關注俱樂部和球隊的人都能看到,我們的表現有過一些不穩(wěn)定的情況,而這正是我們正在努力改進的地方。杰德-斯彭斯下場的時候和人發(fā)生了爭吵,還扔了自己的外套,你對此有意見嗎?你是今天第三個跟我說這件事的人了,我沒看到這一幕。當然,我之后會去了解情況的。我覺得可能有三個原因:他可能對自己的表現不滿意,對球隊的表現不滿意,也可能對被換下場這件事感到不滿,我會去問問他的。感覺人們或許能理解球隊的成績有起有伏,但這支球隊的下限似乎還是很低,你認同這種說法嗎?很遺憾,我認為這個評價很中肯。這是我們需要下大力氣改進的地方,不能讓這些挫折對我們產生這么大的影響。我很確定,在我回看比賽的時候……我們什么時候丟的第一個球來著?第28分鐘。我覺得在丟第一個球之前,比賽情況可能還沒那么糟糕。所以不能因為丟了一個球,就讓我們在接下來的15分鐘里完全亂了陣腳,這種情況不能再發(fā)生了。比賽當中總會有發(fā)揮不好的時候,你看過多少場比賽是十全十美的呢?之后要想辦法調整,也許下半場能以2-1贏得比賽,慢慢扭轉局勢,這是我們一直都要努力去做的事。這是心理問題,還是有其他方面的原因呢?我覺得這是心理、戰(zhàn)術體系和冷靜程度等多方面因素綜合作用的結果,要堅持比賽計劃,保持專注。你正在努力推行新的理念,但你所在的俱樂部的教練平均任期都不長,你覺得你會有足夠的時間來落實你想做的一切嗎?我覺得沒理由不行。很明顯,如果不給教練時間,就沒人能讓球隊好轉,這不是能一蹴而就的事。圣誕節(jié)和新年期間的賽程總是很密集,未來幾個星期你打算如何應對呢?首先,我覺得在下一次對陣利物浦之前,我們終于能差不多有一整周的時間準備。之后,到對陣水晶宮還有8天的時間。這就給了我們一些訓練時間,也能試著解決一些問題。這也是個挑戰(zhàn),我不是在抱怨,這就是事實。比賽間隔時間很短,我們很難做出改變。但接下來兩個星期我們要充分利用時間,而且在短時間內我們有五場比賽要踢。你覺得馬特-韋爾斯下個星期還會留在俱樂部嗎?關于這件事確實有些傳聞,怎么說呢?等我們確定了這件事的結果就會公布的。你之前提到要保持冷靜沉著,你覺得球員們總體做得足夠好嗎?有杰德那樣的情況,感覺你還有幾次讓佩德羅(波羅)冷靜下來?我覺得那只是兩個小狀況。我認為總體而言,無論如何,在球場上保持冷靜、始終專注,這是成為頂級球隊的關鍵?!旧线涔惊毤铱从⒊?

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