報(bào)道中寫道無論卡內(nèi)達(dá)留任還是換帥,精兵強(qiáng)將才能實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)術(shù)意圖和戰(zhàn)略目標(biāo)。現(xiàn)有外援當(dāng)中,米特里策已贏得認(rèn)可,盧卡斯大概率會(huì)留用,亞戈和奧烏蘇都有被替換的可能。浙江隊(duì)目前的引援對(duì)象貫穿整條中軸線,而弗蘭克的繼任者是重中之重。弗蘭克的離去是一個(gè)標(biāo)志性事件。這意味著一個(gè)時(shí)代的離去,一個(gè)新時(shí)期的開啟。而卡內(nèi)達(dá)眼中的這位“隊(duì)史最成功的外援”在場(chǎng)上場(chǎng)下的正向作用,也為引援提供了一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)。“我們希望能引進(jìn)一名類似巔峰期的弗蘭克,在場(chǎng)上競(jìng)技水平能帶領(lǐng)球隊(duì)獲勝,場(chǎng)下用職業(yè)的態(tài)度去引導(dǎo)年輕球員全身心投入訓(xùn)練,場(chǎng)外為人謙遜包容等等?!眳巧賵艺f。在1000萬歐元的中超外援工資帽之下,不可能花大價(jià)錢買進(jìn)球員并支付高薪。因此,性價(jià)比、匹配度、認(rèn)同感、使命感缺一不可,勢(shì)必需要反復(fù)考量。而在一線隊(duì)投入保持在俱樂部年度預(yù)算60%以內(nèi)的前提下,浙江隊(duì)必須繼續(xù)優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和薪資體系?!拔覀兦嘤?xùn)有優(yōu)勢(shì),年輕球員逐年增加,需要調(diào)整策略促進(jìn)他們的發(fā)展。”吳少堃說,“外援除了實(shí)力過硬,還要了解中國足球和中超聯(lián)賽,能帶動(dòng)年輕球員?!迸c此同時(shí),俱樂部將提高薪酬當(dāng)中的績(jī)效占比,體現(xiàn)“能者多勞,多勞多得”的公平原則。32歲的左邊翼衛(wèi)孫國文本賽季32次出場(chǎng),貢獻(xiàn)兩次助攻,根據(jù)場(chǎng)上變化,必要時(shí)還能客串右邊翼衛(wèi)、中場(chǎng)。本賽季全隊(duì)最高的出勤率,就是他應(yīng)得的褒獎(jiǎng)?!斑@是一名非常棒的球員?!笨▋?nèi)達(dá)說,“他不知疲倦地奔跑,包括在攻防兩端做出的貢獻(xiàn),都是我們很需要的?!眳巧賵艺f,由于年齡和競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)狀況,有些老隊(duì)員明年會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn),而在薪資方面,俱樂部會(huì)確保球隊(duì)處于更健康、更有競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)境。“我們會(huì)根據(jù)球員的表現(xiàn)和潛力,合理分配資源。即使入選國家隊(duì),也不能隨便開出中超頂薪?!彼f,“我相信俱樂部能通過這樣的內(nèi)部管理,形成可持續(xù)發(fā)展的模式?!?
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