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馬德興建言中超:增加升降級(jí),取消遞補(bǔ),不定期體能抽測(cè)

  • 2025-12-02 04:30:50|
  • 作者:|
  • 來(lái)源:JRS低調(diào)看球
12月1日,體壇周報(bào)記者馬德興發(fā)文,對(duì)中超聯(lián)賽的發(fā)展提出了三點(diǎn)建議,希望以“足球思維”,利用世界足壇最普通的足球競(jìng)技規(guī)律來(lái)解決中國(guó)競(jìng)技足球的問(wèn)題,而不是套用行政或其他手段。建議一:增加降級(jí) 刺激內(nèi)卷2025賽季中超聯(lián)賽相比往年最大的一個(gè)變化就是外援人數(shù)增加。雖僅增1人,但從整體的執(zhí)行情況來(lái)看,中超對(duì)外援的依賴程度更甚,這從非本土球員的進(jìn)球比例中就可看出。從2023賽季開(kāi)始全面恢復(fù)正常后,中超的外援(含港臺(tái)球員)進(jìn)球數(shù)占比超過(guò)六成,幾乎是重新回到了過(guò)去“金元時(shí)代”的情況。2024賽季,外援進(jìn)球數(shù)占總進(jìn)球數(shù)的61.36%,2025賽季則上升至64.72%!中國(guó)足協(xié)主席宋凱曾動(dòng)議全面放開(kāi)外援,一方面有接軌亞冠的考慮,更深層次的用意和目的恐怕還是希望通過(guò)增加外援來(lái)倒逼本土球員。但現(xiàn)實(shí)卻很骨感。“金元足球”的一個(gè)重要后遺癥就是“高薪低能”,諸多本土球員根本就不值現(xiàn)有的身價(jià)。即便當(dāng)下的“后金元時(shí)代”,本土球員已無(wú)法拿到以往的高薪,但依然屬于偏高。因?yàn)楦咝?,本土球員養(yǎng)成了一種懶惰心理和狀態(tài)。一個(gè)很能說(shuō)明問(wèn)題的現(xiàn)象是:各職業(yè)隊(duì)中,經(jīng)常加練的常是外援,本土球員則屈指可數(shù)。外援為什么要加練?因?yàn)殡S時(shí)面臨著被更換的命運(yùn)。但多數(shù)本土球員之所以不加練,因?yàn)橛羞@樣一種心態(tài):“球隊(duì)就這么幾個(gè)人可用,教練肯定要用我,練不練也就無(wú)所謂了?!泵鎸?duì)如此局面,俱樂(lè)部管理層似乎也沒(méi)有太多辦法,更多地是哄著、求著。所以,反映到競(jìng)技場(chǎng)上,就是養(yǎng)生球,節(jié)奏拖沓。在國(guó)內(nèi)還好對(duì)付,一到洲際賽場(chǎng)上便原形畢露。盡管各方一直都在呼吁提升中超的節(jié)奏、對(duì)抗與強(qiáng)度,始終未有效果,核心就在于中超混日子太過(guò)容易。在這種情況下,利用足球競(jìng)技規(guī)律,增加升降級(jí)名額與席位,無(wú)疑是最有效的辦法之一。競(jìng)技體育、競(jìng)技足球的本質(zhì)就是優(yōu)勝劣汰,升降級(jí)的實(shí)施就是最直接的體現(xiàn)之一。中超16隊(duì)規(guī)模下短期內(nèi)擴(kuò)軍恐不現(xiàn)實(shí),畢竟基礎(chǔ)相對(duì)較為薄弱。所以,這么多年來(lái),中超一直都是采用“兩升兩降”的辦法,只有在2021賽季末因?yàn)橐獢U(kuò)軍,采用了升降級(jí)附加賽制度。當(dāng)下的中超,職業(yè)足球俱樂(lè)部的生存依然是首要問(wèn)題。所以,想盡辦法活著,哪怕只是茍活,也就成為了多數(shù)俱樂(lè)部的的底線。在這種情況下,中國(guó)的職業(yè)足球也就談不上去更好地進(jìn)行發(fā)展,缺乏起碼的動(dòng)力。2025賽季中超聯(lián)賽,保級(jí)分?jǐn)?shù)創(chuàng)下歷史新低,足以說(shuō)明問(wèn)題。而在2024賽季,最終積分榜下半?yún)^(qū)即第9名與第15名降級(jí)的梅州客家之間就只有5分的差距。面對(duì)這樣一種局面,中足聯(lián)是否可以考慮增加降級(jí)隊(duì)伍名額以強(qiáng)刺激中超各隊(duì)?即從2026賽季開(kāi)始,中超在16隊(duì)規(guī)?;A(chǔ)上變成“四升四降”,或是“3.5升3.5降”,也就是獲得中超第13名的球隊(duì)去與中甲第4名球隊(duì)進(jìn)行主客場(chǎng)升降級(jí)附加賽。這或許會(huì)進(jìn)一步激活或調(diào)動(dòng)中超各隊(duì)特別是中下游球隊(duì)的積極性。增加外援人數(shù)或是想刺激本土球員本身,但增加升降級(jí)名額則是直接刺激俱樂(lè)部。首先讓俱樂(lè)部走出舒適區(qū),進(jìn)而讓俱樂(lè)部去調(diào)動(dòng)球員的積極性。通過(guò)這種優(yōu)勝劣汰的方式,將目前中國(guó)足壇上的“劣幣”驅(qū)逐出去,讓更多的“良幣”有更多的機(jī)會(huì)和空間成長(zhǎng)、發(fā)展起來(lái),從而徹底改良中國(guó)職業(yè)足球的土壤和環(huán)境。之所以提出“增加升降級(jí)名額”,是記者曾赴歐采訪期間經(jīng)歷過(guò)這樣一個(gè)場(chǎng)景:葡萄牙全國(guó)錦標(biāo)賽(原第三級(jí)別)按地理位置劃分為多個(gè)組,每組有14支球隊(duì),但每組升級(jí)只有1隊(duì),降級(jí)的卻高達(dá)6隊(duì)!這意味著什么?一支球隊(duì)全年26輪比賽,想要升級(jí)并不容易,但稍一不留神就將面臨降級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。這種性質(zhì)的聯(lián)賽對(duì)球員的鍛煉價(jià)值和意義也就可想而知了。當(dāng)然,站在俱樂(lè)部的角度,肯定會(huì)反對(duì)擴(kuò)大降級(jí)名額,因?yàn)檫@會(huì)讓俱樂(lè)部再繼續(xù)混日子變得困難重重,面臨降級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)至少增加一倍甚至更高。一旦降級(jí),俱樂(lè)部的價(jià)值無(wú)疑將大幅度縮水??墒?,站在中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽、中國(guó)足球的高度,聯(lián)賽水平要提升、商業(yè)價(jià)值要擴(kuò)大,不就需要減少混日子的俱樂(lè)部、讓更多的“良幣”進(jìn)入到最高水準(zhǔn)的職業(yè)聯(lián)賽中嗎?中國(guó)足壇經(jīng)歷過(guò)新一輪深入反腐后,各方面都亟待全面重振,更需要有新鮮血液、新生力量來(lái)改變中國(guó)足壇舊有格局。通過(guò)足球競(jìng)技手段來(lái)展開(kāi)“優(yōu)勝劣汰”,遠(yuǎn)比簡(jiǎn)單的行政命令或手段更能為社會(huì)各界所接受。而且,在中超實(shí)施“4升4降”或“3.5升3.5降”辦法的同時(shí),中甲聯(lián)賽可實(shí)施“4升5降或6降”,中乙聯(lián)賽同樣可以用類似的辦法,核心就是為“有想法、愿意干”的眾多新生俱樂(lè)部提供更好的機(jī)會(huì),以此來(lái)給中國(guó)職業(yè)足壇“大洗牌”、凈化中國(guó)職業(yè)足壇?;蛟S堅(jiān)持兩三年后,中國(guó)職業(yè)足壇會(huì)呈現(xiàn)出截然不同的情景,屆時(shí)再重新恢復(fù)成“2升2降”。建議二:取消遞補(bǔ) 拒絕濫竽充數(shù)近幾年,因?yàn)闇?zhǔn)入等原因,中超遞補(bǔ)的球隊(duì)不少,但遞補(bǔ)的結(jié)果似乎并沒(méi)有讓那些原本已降級(jí)的球會(huì)得以新生。最新的一例就是梅州客家。2024賽季結(jié)束后,梅州客家就已降級(jí),但卻因滄州雄獅俱樂(lè)部未能通過(guò)準(zhǔn)入而得以遞補(bǔ)繼續(xù)參加中超。一個(gè)賽季后,梅州客家還是再次降入了中甲?!斑f補(bǔ)”或許在某種程度上是中國(guó)職業(yè)足球金元時(shí)代開(kāi)始消退期間產(chǎn)生的一個(gè)“怪胎”。前面曾多次提及,競(jìng)技體育的核心是優(yōu)勝劣汰,通過(guò)競(jìng)技方式已確定應(yīng)被淘汰的球隊(duì),因所謂的“面子”問(wèn)題而被網(wǎng)開(kāi)一面,通過(guò)“走后門”得以重新走上臺(tái)面。在整個(gè)過(guò)程中,更是被某些人變成了一種腐敗的方式與溫床,在足壇深入反腐運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,就曾爆出過(guò)某些俱樂(lè)部為能遞補(bǔ)而干出過(guò)“利益輸送”一類喪心病狂之事,完全置中國(guó)足球的整體利益于不顧。站在管理者的角度,如果有球隊(duì)退出,無(wú)法達(dá)到16隊(duì)規(guī)模下240場(chǎng)聯(lián)賽的基數(shù),面子上不好看,還會(huì)涉及贊助商、電視轉(zhuǎn)播商等諸多利益相關(guān)方的利益,因?yàn)檎w贊助合同中有起碼的場(chǎng)次與轉(zhuǎn)播等要求。所以,為了湊滿場(chǎng)次、達(dá)到贊助要求,就允許遞補(bǔ)。所以,曾有過(guò)這樣的情況:在了解到有俱樂(lè)部球會(huì)可能因?yàn)樨?cái)政等原因而將退出的情況下,明知道自己已保級(jí)無(wú)望了,索性就擺爛到底。于是,這些遞補(bǔ)球隊(duì)的個(gè)體利益得到了保障,但中超的整體利益呢?賽事的質(zhì)量無(wú)法得到保障,市場(chǎng)上的產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有得到球迷認(rèn)可,緣何要讓球迷買單?所以,像已不復(fù)存在的新疆天山雪豹隊(duì),因遞補(bǔ)連續(xù)三年得以保級(jí),但依然年年降級(jí),這樣的遞補(bǔ)意義何在?消耗的何嘗不是職業(yè)聯(lián)賽自身的品牌形象?取消遞補(bǔ)就是落實(shí)優(yōu)勝劣汰的又一種最好方式與體現(xiàn),即“寧缺毋濫”下,才能保證品牌形象。頂級(jí)聯(lián)賽即便是參賽隊(duì)伍數(shù)量減少、甚至哪怕出現(xiàn)單數(shù)球隊(duì)的情況也不可怕,依然還有其他辦法來(lái)解決,諸如韓國(guó)K聯(lián)賽實(shí)施的分級(jí)制、澳超聯(lián)賽的三循環(huán)賽制等等,場(chǎng)次甚至只多不少,這也就是我們?nèi)粘Kf(shuō)的“辦法總比困難多”,而采用遞補(bǔ)恰恰是最偷懶、最不科學(xué)的辦法。這些年來(lái),職業(yè)聯(lián)賽的實(shí)踐已反復(fù)證明了這種制度不可取、不合理,那為什么依然還要堅(jiān)持采用?這才是更值得思考的問(wèn)題。所以,該是中足聯(lián)取消“遞補(bǔ)”制度的時(shí)候了。建議三:增加抽測(cè) 全面公開(kāi)職業(yè)聯(lián)賽的“養(yǎng)生球”始終為各界所詬病,但相關(guān)部門卻遲遲沒(méi)有采取相應(yīng)的手段和辦法來(lái)解決問(wèn)題。在2025賽季中,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不好看,諸如跑動(dòng)距離與韓日差距相去甚遠(yuǎn),更別提高強(qiáng)度跑、沖刺跑了。所以,相關(guān)管理者別出心裁地提出了一個(gè)“超長(zhǎng)補(bǔ)時(shí)”的辦法,像長(zhǎng)春亞泰對(duì)陣梅州客家的比賽居然長(zhǎng)達(dá)123分鐘,甚至都超過(guò)了30分鐘加時(shí)賽的時(shí)間。在整個(gè)2025賽季中,沒(méi)有一支球隊(duì)的場(chǎng)均比賽時(shí)間在100分鐘以內(nèi),最短的大連英博場(chǎng)均比賽時(shí)間超過(guò)103分鐘、最高的成都蓉城則更是超過(guò)場(chǎng)均106分鐘。表面上看上去,實(shí)際凈打時(shí)間不短、甚至超過(guò)韓日聯(lián)賽,但意義何在?到亞冠賽場(chǎng)上,中超球會(huì)不是照樣被韓日球會(huì)痛擊嗎?“缺練”是中國(guó)足球普遍存在著的問(wèn)題,只要看一下中超各隊(duì)的周訓(xùn)練計(jì)劃和時(shí)間,就可以清楚地知道。當(dāng)我們動(dòng)輒強(qiáng)調(diào)科學(xué),強(qiáng)調(diào)歐美、韓日俱樂(lè)部的訓(xùn)練情況時(shí),我們僅僅看到了整隊(duì)的訓(xùn)練周計(jì)劃、卻忽略了球員個(gè)體的訓(xùn)練計(jì)劃。所以,面對(duì)這樣的情景,中足聯(lián)有必要組織對(duì)各職業(yè)隊(duì)展開(kāi)不定期體能抽測(cè)。甲A時(shí)代,中國(guó)足協(xié)集體組織體能測(cè)試,未過(guò)關(guān)者不得參加聯(lián)賽,這曾引起廣泛爭(zhēng)議。如今,面對(duì)中國(guó)足球的現(xiàn)狀,中足聯(lián)可以不組織集體冬訓(xùn)、集體體能測(cè)試,但可以在聯(lián)賽期間不定期地對(duì)各支隊(duì)伍展開(kāi)體能抽測(cè),并可根據(jù)實(shí)際情況,不斷提高體測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)。中足聯(lián)可以在不通知的情況下,直接在訓(xùn)練場(chǎng)展開(kāi)抽測(cè),整個(gè)過(guò)程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播。結(jié)束后,結(jié)果隨即在網(wǎng)上公開(kāi),讓各種說(shuō)情與求情者無(wú)處可遁。而且,中足聯(lián)應(yīng)該與地方俱樂(lè)部進(jìn)行溝通,俱樂(lè)部對(duì)體能不過(guò)關(guān)者必須要做出停薪、停賽的處罰,限期一兩個(gè)月內(nèi)重新參加考核,只有過(guò)關(guān)者,方可重新獲得出場(chǎng)比賽資格,才能恢復(fù)薪資待遇。而且,一個(gè)賽季內(nèi)對(duì)某隊(duì)的抽測(cè)不能僅僅局限于一兩次。當(dāng)我們對(duì)體測(cè)不屑一顧之時(shí),我們或許并不知道,像烏茲別克斯坦聯(lián)賽如今在賽季前依然有“體測(cè)”一說(shuō),不過(guò)關(guān)者就是沒(méi)有參賽資格。烏茲別克足球已是公認(rèn)的亞洲一流隊(duì)伍,國(guó)家隊(duì)也已首次獲得世界杯參賽權(quán)。作為最先采用體測(cè)的中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽,反而將其視為阻礙職業(yè)聯(lián)賽的一大毒瘤,這著實(shí)令人感覺(jué)啼笑皆非。如果說(shuō)增加降級(jí)名額,是讓中超俱樂(lè)部“卷”起來(lái),展開(kāi)體能抽測(cè)則是讓球員能“卷”起來(lái)。短期之內(nèi),在中國(guó)球員的技戰(zhàn)術(shù)能力、個(gè)人能力等方面很難馬上就能得到提升和改善的情況下,先讓中國(guó)球員在體能方面有所突破,或許是眼下最具可操作性的方式與方法。畢竟,體能是足球最基礎(chǔ)的一個(gè)方面,也是最容易取得突破的。亞足聯(lián)從2011年亞洲杯起,近幾屆亞洲杯的技術(shù)報(bào)告中其實(shí)都指出了中國(guó)隊(duì)的一大癥結(jié),就是體能不佳。這么多年來(lái),我們始終未能有突破,該是中足聯(lián)痛下決心的時(shí)候了。當(dāng)下的中國(guó)職業(yè)足球聯(lián)賽需要穩(wěn)定,但這種穩(wěn)定并不是讓管理者充當(dāng)和事佬、想著所有政策或舉措都要讓所有人都滿意,也不是面對(duì)困境采取多一事不如少一事的態(tài)度,而是更應(yīng)以深入改革的勇氣和膽識(shí),用堅(jiān)定的決心和持之以恒的毅力,敢于對(duì)沉疴痼疾痛下猛藥。唯如此,中國(guó)職業(yè)足球才有可能見(jiàn)到曙光。這其中,決策者和管理者的認(rèn)知與態(tài)度尤為重要,甚至是決定性的。

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