曼聯(lián)的引援一直是足壇冤大頭的代名詞，引援費(fèi)用高、引援成功率低是最大的標(biāo)簽。剛開始還有球迷評(píng)價(jià)認(rèn)為是曼聯(lián)的球探不行，發(fā)掘不了足壇的人才，可是近期曼聯(lián)足球總監(jiān)威爾考克斯接受了《卡靈頓內(nèi)幕》的專訪，或許可以看出曼聯(lián)引援問題，根本不是球探的問題，而是決策體系的問題。在這一次專訪中，威爾考克斯談?wù)摿私衲晗拇暗乃拿略?，看得出?lái)曼聯(lián)管理層對(duì)于夏窗的四名新援還是比較滿意的，姆貝烏莫如今是曼聯(lián)的射手王，庫(kù)尼亞也拿出了自己的表現(xiàn)，中鋒塞斯科表現(xiàn)出潛力，至于門將拉門斯雖然經(jīng)驗(yàn)尚缺，可是大家都看出了拉門斯的潛力。所以，威爾考克斯在談?wù)撀?lián)怎么簽下拉門斯的時(shí)候，是這么回答的：“我們一直在關(guān)注具有巨大潛力的門將，當(dāng)拉門斯進(jìn)入市場(chǎng)后，我們決定采取行動(dòng)，但這絕非倉(cāng)促之舉。托尼-科頓（曼聯(lián)門將球探）早在12個(gè)月前就不斷向我推薦拉門斯，他的堅(jiān)持最終證明是對(duì)的。這位年輕人將為我們帶來(lái)頂級(jí)表現(xiàn)，雖然開局不錯(cuò)，但他仍需保持進(jìn)步。他善于反思，職業(yè)態(tài)度無(wú)可挑剔。”托尼-科頓可是曼聯(lián)的老球探了，實(shí)際上，TA在前兩年談?wù)撀?lián)的球探結(jié)構(gòu)時(shí)，曾經(jīng)有過這一番報(bào)道，大概意思是說，曼聯(lián)的球探部門非常龐大，遍布全球，可是曼聯(lián)存在的問題是，球探報(bào)告的格式都無(wú)法統(tǒng)一，而曼聯(lián)要求每名球探都要定期提交一定數(shù)量的球探報(bào)告。那么，這些球探報(bào)告拿回來(lái)怎么辦呢，沒人處理，因?yàn)榍蛱綀?bào)告格式都不一樣，無(wú)法形成有效的數(shù)據(jù)庫(kù)。所以，每次曼聯(lián)需要引援的時(shí)候，球探都無(wú)法發(fā)揮真正的作用，人數(shù)多造成數(shù)據(jù)龐大，卻沒有處理球探數(shù)據(jù)的人。這一點(diǎn)其實(shí)很多地方可以證明的，比如曼聯(lián)球探給安東尼的定價(jià)為3000萬(wàn)歐元，給霍伊倫的定價(jià)是5000萬(wàn)歐元，這些事情都在證明，曼聯(lián)的球探是有做事情的，而且不少事情都是做出了正確的判斷，可是曼聯(lián)管理層并沒有聽進(jìn)去正確的意見，或者說他們不知道什么是正確的意見。這才導(dǎo)致曼聯(lián)的引援，一度需要依賴于主教練來(lái)選擇，或者找經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行推薦，這本來(lái)就是一種錯(cuò)誤的模式，如今的曼聯(lián)算是撥亂反正了。