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續(xù)約危機(jī),那些還沒續(xù)約的22屆新人!

  • 2025-11-01 14:21:00|
  • 作者:|
  • 來源:JRS低調(diào)看球
對于新開打的2025-26賽季,老將球員們志在于沖擊最后一舞的榮耀時刻,而對于更新?lián)Q代的年輕人們,除了爭取更好的賽場表現(xiàn)之外,他們的目標(biāo)也在于為后續(xù)的續(xù)約合同爭取更多籌碼。參考NBA當(dāng)下勞資協(xié)議規(guī)定,主隊面對隊內(nèi)首輪秀的四年新秀合約結(jié)束之前,有權(quán)在第四個賽季之前提前簽訂續(xù)約合同。那如果沒有能夠在期限之內(nèi)順利簽約,那么在四年合約走完之后,這名新秀將成為受限自由球員,從而進(jìn)入市場,面對各家報價競爭。時間來到2025年的節(jié)點,即將面對這個困難的是那些2021年進(jìn)入NBA的首輪秀。由于并不是每一位首輪秀都能夠撐到第一份合約結(jié)束。在此之前,已經(jīng)有首輪11順位的布克奈特、12順位的普里莫等5位球員還沒有走完四年新秀合約就已經(jīng)被放棄。對于那些主力球員,大多數(shù)都已經(jīng)早早和主隊簽下了最高起薪+最大年限的續(xù)約合同。代表人物分別是狀元坎寧安、最佳防守莫布里、猛龍新王巴恩斯以及魔術(shù)前鋒瓦格納四人。在這四人當(dāng)中,莫布里和卡利安因為入選最佳陣容和獲得最佳防守球員,順利觸發(fā)羅斯條款獲得加薪,起薪部分由薪資上限的25%提升為30%;而另外兩人則沒有獲得額外的獎勵部分,雖然同為頂薪,但彼此之間還是有著不小差距。而除了這些門面級別的新人之外,杰倫·格林、申京、薩格斯等人也打出了球隊核心級別的表現(xiàn),雖然合同不在頂薪級別,但在續(xù)約過程當(dāng)中也并沒有遇到太多阻礙。再往后一梯隊,奇才射手基斯伯特、灰熊前鋒阿爾達(dá)馬、勇士穆迪、熱火戴維恩·米切爾等人,雖然還算不上穩(wěn)定主力,但至少證明了核心輪換的水平,也是和主隊順利完成續(xù)約。從這個視角來看,對于大多數(shù)和主隊續(xù)約失敗的球員,要么是未來潛力已經(jīng)不被看重,要么就是和球隊之間的續(xù)約價碼沒有談攏。目前來看,常見情況屬于后者。參考2025年休賽期四位受限自由球員為例子:勇士前鋒庫明加、費城后衛(wèi)格蘭姆斯、籃網(wǎng)托馬斯,以及公牛約什·吉迪。這四人的續(xù)約事宜一度占據(jù)了整個休賽期的熱度頭條,最后格蘭姆斯和托馬斯兩人分別接受球隊資質(zhì)報價,等到明年夏天成為完全自由球員。約什·吉迪則是得到一份首發(fā)級別的四年合約,庫明加和勇士一直糾纏到休賽期最后一刻,最后拿到一份兩年4700萬的合約,第二年附加球隊選項。在2021屆新人基本敲定后續(xù)事宜之后,回看2022梯隊中還有不少沒有和主隊完成續(xù)約的新人。諸如活塞艾維和杜倫、步行者馬瑟林、馬刺索漢、火箭伊森、掘金沃特森、爵士凱斯勒、太陽馬威等人。個人理解來看,凱斯勒、杜倫兩位中鋒戰(zhàn)力極大概率會續(xù)約留隊,之所以沒有能夠提前達(dá)成續(xù)約合同,主要還是球隊考慮到薪資保留空間(Cap Hold)。薪資保留空間是什么?球隊如果想使用特定條款來續(xù)約球員,必須先將球員的薪資保留空間預(yù)留下來,要將空間釋放出來,則需要放棄用特定條款續(xù)約的權(quán)利。屬于一種虛擬占位金額,會計入球隊的總薪資,用于防止球隊通過“先騰出空間簽人、再超帽續(xù)約”來規(guī)避工資帽的機(jī)制。舉例:如果一名球員上賽季年薪為600萬,他的Cap Hold可能是900萬(1.5倍),在他簽約前,這900萬會一直占用球隊薪資空間,即使他還沒正式簽約。薪資保留空間主要和球員前一年的薪資相關(guān),對于首輪新秀而言,就是合約最后一年薪水的120%。考慮到目前NBA的首輪新秀合約和選秀順位相關(guān),首輪第13順位的杰倫·杜倫,最后一年薪水是650萬;而首輪22順位的凱斯勒只有300萬。因此,爵士和活塞兩隊可以先利用兩人較低的薪資保留空間創(chuàng)造薪資額度來使用,完成自由球員市場操作后再和兩人續(xù)約。并且兩隊都擁有這兩名球員的完整鳥權(quán),后續(xù)可以無視薪資空間完成續(xù)約。從這個視角看,管理層選擇遲一點和球員達(dá)成續(xù)約,這個做法也無可厚非。唯一的前提就是球隊和球員之間要提前達(dá)成協(xié)議,否則很可能導(dǎo)致后續(xù)續(xù)約流產(chǎn),新秀們直接淪為受限自由球員。在杜倫和凱斯勒兩人之后,沃特森在掘金依舊屬于邊緣輪換,但考慮到球隊前鋒位置上的不穩(wěn)定性,沃特森對于掘金還是存在一定價值的。而掘金歷來對于自家新人相當(dāng)優(yōu)待,諸如此前的小波特、穆雷、布勞恩等人也都拿到了優(yōu)質(zhì)合約,沃特森的留隊前景還是相當(dāng)樂觀的。再往后看,賈登·艾維在上賽季一度打出高光,但因為意外傷病而終止,季前賽復(fù)出僅出戰(zhàn)一場又因傷倒下,目前還沒有明確的歸隊日期。馬克·威廉姆斯則是受到傷病史拖累,上賽季更是因為體檢問題被湖人退貨。本賽季面對內(nèi)線輪換空缺的太陽依舊沒有站穩(wěn)位置,未來的續(xù)約情況同樣不太樂觀。再往后是火箭伊森,參考目前的球隊陣容,內(nèi)線位置的申京、亞當(dāng)斯、卡佩拉都有長約在身,小史密斯、杜蘭特等人也是和球隊達(dá)成續(xù)約,未來還要預(yù)留一些空間給阿門·湯普森。目前來看,現(xiàn)階段的火箭已經(jīng)很難騰出空間給塔里·伊森了,未來他的離隊概率極大。接著是馬刺的索漢。由于此前轉(zhuǎn)型控衛(wèi)失敗,現(xiàn)在的索漢已經(jīng)逐漸被排除出球隊未來計劃之外。最佳新秀卡斯?fàn)柣玖絷?,瓦塞爾已?jīng)續(xù)約,同梯隊的韋斯利已經(jīng)被放棄。按照這些情況來看,未來索漢離隊也只是時間問題。最后是步行者的馬瑟林。在哈利因傷報銷之后,馬瑟林本賽季有機(jī)會打出更好表現(xiàn),但考慮到隊內(nèi)奧比·托平、內(nèi)史密斯兩人都有長約在身,而內(nèi)姆布哈德球隊地位日益增長,短期內(nèi)也不會放棄。作為一支小球隊,步行者今年休賽期放棄了十年老將邁爾斯·特納,后續(xù)如何處理馬瑟林也并不是什么太意外的選擇。攤開這份新秀榜單來看,聯(lián)盟對于這些新人球員的保鮮期越來越短。短短四年時間不到,30名首輪秀中已經(jīng)有近六分之一逐漸淡出。最明顯的一個案例,2020年的榜眼懷斯曼,此前剛剛被步行者裁掉,而這位曾經(jīng)的天才球員今年才只有24歲。回頭來看,對于今年休賽期選擇接受資質(zhì)報價的托馬斯和格蘭姆斯,這兩人有機(jī)會重新爭取到一份不錯的優(yōu)質(zhì)合約。從這個視角看,即便這些新秀續(xù)約失敗,未來淪為受限自由球員,甚至接受資質(zhì)報價也并非是完全失策的選擇。至于他們的故事最終會如何演變?留待明年夏天來看。
【資訊關(guān)鍵詞】: 留隊 NBA 續(xù)約危機(jī)

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