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體圖:米斯林塔特回多特后高層內(nèi)斗嚴(yán)重,他反對(duì)沙欣并想取代凱爾

  • 2025-01-22 22:19:11|
  • 作者:|
  • 來(lái)源:JRS低調(diào)看球

1月22日訊 進(jìn)入2025年遭遇四連敗之后的多特蒙德在今日宣布主帥沙欣下課,德媒《體育圖片報(bào)》報(bào)道稱黃黑軍團(tuán)正處在動(dòng)蕩之中,尤其是高層內(nèi)部。在技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特上任之后,高層內(nèi)部就陷入了一種彼此對(duì)抗的氛圍,現(xiàn)在這樣內(nèi)斗的情況也已經(jīng)顯著地影響到了球隊(duì)的工作和競(jìng)技成績(jī)。

報(bào)道中表示,多特高層的矛盾焦點(diǎn)在于體育主管凱爾和技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特。后者曾在2006年至2017年間為多特蒙德工作,一年多前在他尋找工作時(shí),據(jù)說(shuō)他主動(dòng)聯(lián)系了自己的前上司瓦茨克,請(qǐng)求給予他第二次機(jī)會(huì),瓦茨克答應(yīng)了。

米斯林塔特在多特的第一次任期主要由于與時(shí)任主帥圖赫爾的激烈矛盾而結(jié)束。當(dāng)時(shí),圖赫爾曾下令禁止米斯林塔特進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)地。雖然現(xiàn)如今的情況尚未惡化到這種程度,但米斯林塔特仍被禁止進(jìn)入職業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練中心——這是球隊(duì)在訓(xùn)練期間所逗留的地方。據(jù)悉,這是應(yīng)沙欣的愿望和在里肯的指示下作出的決定。在他任期的初期,米斯林塔特還時(shí)常出現(xiàn)在那里。

《體育圖片報(bào)》指出,自米斯林塔特重新加盟以來(lái),多特蒙德內(nèi)部形成了一種對(duì)立的氛圍,并且開(kāi)始了權(quán)力斗爭(zhēng)。

一個(gè)例子:首席球探格拉夫據(jù)說(shuō)因?yàn)楸徽J(rèn)為與凱爾關(guān)系密切、但與米斯林塔特關(guān)系不佳而在去年11月被解職,這對(duì)凱爾來(lái)說(shuō)是一次沉重打擊。在此之前,他的助理斯塔尼奇已于2023年底被解雇——斯塔尼奇據(jù)悉曾公開(kāi)批評(píng)時(shí)任主教練泰爾齊奇。

這是一種管理層在現(xiàn)階段并不陌生的情況。據(jù)多位人士的消息稱,米斯林塔特尤其在經(jīng)紀(jì)人圈內(nèi)說(shuō)凱爾和沙欣的壞話。這與《南德意志報(bào)》的報(bào)道一致,該報(bào)在上周一稱,米斯林塔特已明確表態(tài)希望取代支持換掉沙欣和凱爾。

在凱爾在球探部門(mén)失去了一位重要的聯(lián)系人時(shí),根據(jù)《體育圖片報(bào)》的信息,米斯林塔特在最近卻讓一位自己的老搭檔和親密盟友入職:球探烏利-希爾。這位球探此前曾在阿賈克斯、斯圖加特以及米斯林塔特第一次在多特蒙德任職期間在他手下工作過(guò)。并且:這是一個(gè)多特沒(méi)有正式宣布的人事任命,但這無(wú)疑是一個(gè)潛在的導(dǎo)火索。

從俱樂(lè)部周圍和員工處獲悉,米斯林塔特的目標(biāo)是成為新的體育總監(jiān)以及取代凱爾。然而只要?jiǎng)P爾仍在俱樂(lè)部,這幾乎是不可能實(shí)現(xiàn)的。

并且,兩人之間在未來(lái)幾乎也不可能有團(tuán)結(jié)存在。據(jù)悉兩人之間的溝通方式往往缺乏職業(yè)性,以至于俱樂(lè)部?jī)?nèi)部早已在私下討論此事。每當(dāng)米斯林塔特出現(xiàn)在辦公室時(shí),他通常都是和里肯坐在一起,而沒(méi)有凱爾在場(chǎng)。

這種內(nèi)斗最終影響了俱樂(lè)部的轉(zhuǎn)會(huì)政策,進(jìn)而對(duì)整個(gè)俱樂(lè)部造成損害。早在去年夏天,高層各方在決定簽約哪些球員時(shí)便未能總是達(dá)成一致。盡管拍板安東和格羅斯的引援是在所謂的“核心成員會(huì)議”上決定的——當(dāng)時(shí)米斯林塔特最好朋友之一的泰爾齊奇仍在場(chǎng),但實(shí)際推動(dòng)這些交易的正是技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特,而凱爾則僅僅只是將這些交易當(dāng)作委托任務(wù)來(lái)做。

同樣地還有在吉拉西的轉(zhuǎn)會(huì)中,參與其中的經(jīng)紀(jì)人也被認(rèn)為是米斯林塔特的親信。作為多特陣容規(guī)劃師的米斯林塔特甚至還與安東的經(jīng)紀(jì)人有商業(yè)合作關(guān)系:他們共同持有一家專注于足球數(shù)據(jù)的公司股份。

在這種局勢(shì)下,人們只會(huì)要問(wèn):那么為什么里肯還要延續(xù)凱爾的合同?原因在于,里肯非??粗貏P爾的勤奮、人脈網(wǎng)絡(luò),以及他與沙欣和球隊(duì)之間非常好的關(guān)系。然而在續(xù)約凱爾時(shí),高層的共識(shí)也很明確:如果多特蒙德未能拿到歐冠資格,凱爾的職位也將岌岌可危。

據(jù)稱在凱爾的合同延長(zhǎng)至2027年后,米斯林塔特對(duì)這一決定表示不理解。據(jù)悉,他曾在一次與多名俱樂(lè)部員工輕松會(huì)面的環(huán)節(jié)中表示,他無(wú)法理解這個(gè)決定。內(nèi)容還包括抨擊里肯,說(shuō)他缺乏決斷力。這一言論被多名人士聽(tīng)到了。

多特蒙德因此陷入了一種進(jìn)退兩難的境地,整個(gè)俱樂(lè)部陷入癱瘓:即使沙欣遭遇了連敗危機(jī),凱爾仍支持著他,因?yàn)榉駝t的話他將會(huì)失去又一個(gè)信任的盟友。而里肯則因?yàn)閯倓偫m(xù)約凱爾而無(wú)法解雇他。瓦茨克則因?yàn)槭亲约喝蚊死锟?、凱爾、米斯林塔特和沙欣而無(wú)法采取強(qiáng)硬的行動(dòng)。尤其是瓦茨克不能在如此影響深刻的決定中推翻里肯,因?yàn)檫@會(huì)破壞他一直強(qiáng)調(diào)的“現(xiàn)在由里肯主導(dǎo)競(jìng)技事務(wù)”的原則。

暫時(shí)的結(jié)果就是一支連續(xù)數(shù)周在聯(lián)賽中表現(xiàn)極其糟糕、在德國(guó)杯第二輪便遭淘汰的球隊(duì)。球隊(duì)的心態(tài)問(wèn)題顯而易見(jiàn),而所謂的領(lǐng)袖球員在危機(jī)時(shí)刻卻隱身躲藏了。

在上周以2-4輸給保級(jí)隊(duì)基爾后的第二天,沙欣就召集了球隊(duì)領(lǐng)袖開(kāi)會(huì),要求他們承擔(dān)起責(zé)任,他明確表示這樣的表現(xiàn)是不可接受的。然而,效果卻不如預(yù)期:多特客場(chǎng)0-2輸給法蘭克福,還有球員們?cè)诒荣惤Y(jié)束后立即爆發(fā)的,甚至在球迷面前上演的隊(duì)內(nèi)爭(zhēng)吵,同樣顯示出更衣室內(nèi)部也存在裂痕。

多特蒙德現(xiàn)如今比以往任何一個(gè)時(shí)候都更需要為一個(gè)成功的未來(lái)而戰(zhàn)斗。本周六,多特蒙德將在主場(chǎng)迎戰(zhàn)不萊梅。

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