7月1日，山東高速男籃正式官宣，邱彪將出任球隊(duì)新任主教練。邱彪以儒雅的執(zhí)教風(fēng)格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?zhàn)術(shù)理念，在聯(lián)賽中樹立了良好的口碑。盡管邱彪先后執(zhí)教過深圳和新疆，但來到山東，一切都要從零開始，他將面臨諸多挑戰(zhàn)。

山東男籃作為一支擁有深厚底蘊(yùn)的隊(duì)伍，近年來，聯(lián)賽成績(jī)不佳，其中主要原因是陣容的老化。因此，邱彪上任后，首先面臨的難題，就是球隊(duì)陣容的整合。目前，山東隊(duì)球員年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，年輕球員的培養(yǎng)和成長(zhǎng)略顯滯后。隊(duì)中雖有像陶漢林、賈誠(chéng)、高詩巖等實(shí)力不俗的老將，但他們的狀態(tài)和體能不佳，且部分老將對(duì)于新戰(zhàn)術(shù)的適應(yīng)能力相對(duì)較弱。

目前，山東男籃暫時(shí)還沒有新成員加入，只有楊林祎、張輝離隊(duì)，考慮到已經(jīng)進(jìn)入7月份，留給邱彪引援的時(shí)間已經(jīng)有些緊張。

球隊(duì)在1號(hào)位和3號(hào)位上，缺乏足夠的深度和競(jìng)爭(zhēng)力。邱彪需要對(duì)現(xiàn)有陣容進(jìn)行評(píng)估，確定哪些球員能夠適應(yīng)自己的戰(zhàn)術(shù)體系，哪些位置需要通過引援或內(nèi)部挖潛來進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。此外，如何平衡新老球員的上場(chǎng)時(shí)間和角色定位，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)球隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力，也是他必須要解決的問題。

如今，選秀大會(huì)迫在眉睫，手握狀元簽的山東男籃，如何用好這枚“上簽”，需要邱彪盡快熟悉球隊(duì)，做出合適的選擇。同時(shí)，他還要盡快組建起合適的助理教練組，制定符合山東男籃特點(diǎn)的戰(zhàn)術(shù)體系。

此外，邱彪還需要熟悉球員的個(gè)性，考慮與團(tuán)隊(duì)融合的問題。近幾個(gè)賽季，山東男籃都沒有選擇籍貫山東的“本土教練”來執(zhí)掌球隊(duì)，也都出現(xiàn)了“水土不服”的狀況。從2022-2023賽季的王晗，到上賽季的丁偉，都只執(zhí)掌球隊(duì)一個(gè)賽季，就匆匆離開。

外來的教練，不好“念經(jīng)”。邱彪盡管邱彪在深圳隊(duì)和新疆隊(duì)，都取得了一定的成績(jī)，但想要坐穩(wěn)山東主帥這把交椅，并不是容易的事。

邱彪在新疆隊(duì)時(shí)，以打造鐵血防守而著稱，山東男籃雖然也曾以防守立足CBA，但近幾年也出現(xiàn)了偏移。戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變并非一蹴而就，球員們?cè)诹?xí)慣了原有打法后，要改變固有的思維模式和比賽習(xí)慣并不容易。這需要邱彪有足夠的耐心和有效的溝通方式，來引導(dǎo)球員完成過渡。

邱彪性格相對(duì)溫和，如何在樹立教練權(quán)威的同時(shí)，與球員們建立良好的關(guān)系，贏得他們的信任和尊重，充分調(diào)動(dòng)起球員們的積極性和斗志，也是一個(gè)不小的考驗(yàn)。